«SEO-эксперт» стал «экспертом по поиску AI» (Gulp.): как контролировать точность ответов AI

«SEO-эксперт» стал «экспертом по поиску AI» (Gulp.): как контролировать точность ответов AI

Около года назад описание вашей работы изменилось без вашего разрешения. Этот сеанс по требованию поможет вам наверстать упущенное и взять на себя инициативу.

<п>Внезапно возникла необходимость отслеживать как рейтинг в поисковой выдаче, так и точность ИИ? Как убедиться, что ИИ говорит правильные вещи о вашем бренде? Как лучше всего перейти от SEO к эксперту по поиску с помощью ИИ?

👆 Следуйте нашему примеру. Зарегистрируйтесь выше и получите 3 стратегии &amp; станьте экспертом по поиску ИИ, который нужен вашей организации.

Вы больше не просто боретесь за клики; вы боретесь за то, чтобы, когда модель ИИ говорит от имени вашего бренда, она действительно упоминала вас и правильно передала информацию.

Точные ответы ИИ = ваша SEO-экспертиза + 3 стратегии

<п>Хорошие новости: ваш опыт в области SEO — это не реликвия, а именно та основа, которая работает в поиске с помощью ИИ. На этой сессии Крис Сакс из seoClarity, вице-президент по успеху клиентов, и Таня Герман, вице-президент по маркетингу, поделились дорожной картой, которая позиционирует ваш бренд как окончательный ответ в результатах поиска AI.

Вы уйдете с:

  • The Orchestrator’s Playbook — Как возглавить межфункциональные команды (PR, продукт, контент), которые определяют, каким моделям искусственного интеллекта следует доверять в отношении вашего бренда.
  • Показатели достоверности ответа — Как выйти за рамки “видимости” сообщайте и докажите, что ваш бренд — это окончательное решение, которое ИИ предоставляет пользователям.
  • Narrative Reclamation — Как помешать третьим лицам определять ваш бренд в результатах ИИ и позиционировать вашу организацию как основной источник правды.
  • <стр>Зарегистрируйтесь выше, чтобы просмотреть сеанс целиком и получить проверенные стратегии, которые помогут вам контролировать результаты ИИ, возглавить команды, которые добиваются результатов, и доказать, что он работает на лидерство и даже больше.

Back To Top